QUIÉNES SOMOS
Somos la única firma de Executive Search & Fit que utiliza metodologías de búsqueda basadas en las competencias cognitivas de los directivos
NUESTRO VALOR DIFERENCIAL
Incrementamos el éxito en el encaje del talento que incorporamos a las organizaciones porque somos la única firma capaz de ver en el interior de las personas y de las compañías y entender las verdaderas posibilidades de encaje entre ambas.
Cuando una organización necesita incorporar talento directivo, debe asegurarse de que cuenta con la combinación de competencias profesionales, cognitivas, actitudinales y emocionales que, unidas a la cultura organizacional, determina el éxito en el desempeño del directivo.
Antecedentes
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En junio 2023 se acomete el relanzamiento de executive CTS sobre la base de un hecho diferencial y relevante que constituye nuestra propuesta de valor: nuestra metodología facilita el encaje del talento en las organizaciones, reduciendo e incluso eliminando, el riesgo de fracaso de un manager ante su integración en un nuevo puesto.
(2)
Por ello, la narrativa en la que apoyarnos sería: Sabemos mirar dentro de las Personas y las Organizaciones para determinar el encaje del talento en las organizaciones, reduciendo el riesgo de fracaso de una nueva incorporación.
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Partiendo de que ofrecemos algo nuevo buscamos que nuestras herramientas y acciones de marketing también sean diferentes. Po ejemplo, no imprimiremos y dejaremos ppt en papel a los clientes sino que compartiremos videos, podcasts u otras herramientas ágiles y dinámicas para el público target (DG, CEO, DRRHH)
Conoce Nuestras Soluciones
Sabemos que el motor de una empresa es su equipo humano.
Potenciados por Grupo Persona, contamos con más de 20 años de experiencia internacional atrayendo e integrando talento en las organizaciones.
Nuestro equipo, altamente cualificado, cuenta con la experiencia, la metodología y las redes de contacto necesarias para dotar a nuestros clientes del talento que necesitan.
Nuestros Pilares
SEARCHING
Nuestros procesos de búsqueda están avalados por un profundo conocimiento de las competencias de los managers pues contamos con una trayectoria de más de 15 años en la gestión del talento directivo. Nuestro Alumni está compuesto eminentemente por directivos que han pasado por nuestra propia metodología de assessment.
FITTING
La esencia de nuestro valor añadido consiste en identificar y evaluar con rigor el verdadero encaje entre candidato y organización. ¡Cada talento es único y cada reto también lo es!
MENTORING
El éxito de la incorporación de un directivo a su nueva organización empieza antes de su llegada el primer día. Asistimos a la persona poniendo foco en las competencias que mejorarán su encaje en el nuevo puesto.
Pensamos en el talento que hoy se necesita para dar respuesta a los retos de la organización, presentes y futuros
Sabemos que el motor de una empresa es su equipo humano.
Potenciados por Grupo Persona, contamos con más de 20 años de experiencia internacional atrayendo e integrando talento en las organizaciones.
Nuestro equipo, altamente cualificado, cuenta con la experiencia, la metodología y las redes de contacto necesarias para dotar a nuestros clientes del talento que necesitan.